Jefe de Equipo Comercial Cádiz

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Somos Sector Alarm, multinacional Noruega que se ha convertido en la segunda empresa europea de seguridad. Estamos construyendo la mejor fuerza comercial de nuestro país. Buscamos Jefes de Equipo para nuestro equipo de Ventas. ¿Tienes experiencia como comercial de calle y capacidad para gestionar equipos? Únete a la #FamiliaSectorAlarm

¿Preparado para ser nuestro próximo Jefe de Ventas?

En Sector Alarm queremos que cuides de nuestros clientes como nosotros cuidamos de tí. Desde el primer día te sentirás parte de nuestra familia. Trabajarás para construir tu propio equipo de ventas y los ayudarás en su día a día para que alcancen su objetivo

 

Trabajarás para construir un equipo de hasta 14 comerciales con la ayuda del departamento de formación (SWA) y el equipo de reclutamiento comercial. Tu función será acompañarlos en su día a día y liderar con el ejemplo para que den su mejor versión cada día. ¿Quieres saber algunas de tus funciones?

  • Realizarás cada mañana la reunión de ventas y fijarás los objetivos del día
  • Acompañarás y formarás a los nuevos miembros de tu equipo desde su primer día. Somos comerciales de calle y estarás con ellos cada día para que se conviertan en los mejores vendedores de la ciudad
  • Ayudarás y motivarás a los comerciales. Serás el referente para ellos
  • Participarás en reuniones junto con el Director Regional para identificar puntos de mejora en tu equipo
  • No tendrás objetivos de venta propio, sino que comisionarás por las ventas de tu equipo
Vendedores de Sector Alarm contentos
Comerciales de Sector Alarm en el parque
Requisitos del puesto

¿Quieres vivir la experiencia de trabajar en una multinacional en plena expansión? ¡Genial! Estos son los requisitos para poder aplicar al puesto de Jefe de Ventas:

  • Experiencia comercial en venta directa: creemos que hay que liderar con el ejemplo, por eso te pedimos que tengas al menos 1 año de experiencia comercial en calle
  • Valorable experiencia gestionando equipos (no es necesario, si buscas tu primera oportunidad no dudes en aplicar)
  • Capacidad de liderazgo y personalidad carismática: Dirigirás tu propio equipo y queremos que seas la persona en la que ellos se orienten para crecer
  • Orientado a objetivos y logros: buscamos personas que tengan mentalidad ganadora y ganas de superación
  • Requisito imprescindible carnet de conducir B. No se valorarán aquellas candidaturas que no dispongan de carnet de conducir coche vigente
Condiciones del puesto
  • Salario Fijo + Comisión por las ventas de tu equipo: contamos con un atractivo plan salarial compuesto por un salario fijo y una variable en función de las ventas de tu equipo (¡sin límite!)
  • Coche de empresa y tarjeta de gasolina mensual: Desde tu primer día recibirás tu coche de empresa. No tienes que dejarlo en la oficina, puedes también utilizarlo para uso personal
  • Eventos de empresa, actividades de equipo y viajes internacionales: Cada año realizamos dos viajes para los mejores comerciales y jefes de Equipo de España ¿Te apetece visitar República Dominicana?
  • Formación y desarrollo a cargo de nuestro Equipo de Formación (SWA)
Comerciales de Sector Alarm en el parque
Sector Alarm premiada como segunda mejor empresa para trabajar en España
2º Mejor Empresa para trabajar en España: Great Place To Work 2022

La prestigiosa consultora de RRHH "Great Place To Work" nos ha reconocido en 2022 como la 2º Mejor Empresa para trabajar en España en la categoría de 250 a 500 empleados. De esta manera es la 4º vez que nos situamos entre las 50 mejores del ranking, y nuestro mejor resultado desde que llegamos a España.

 

Esta certificación demuestra que nos preocupamos por el bienestar de nuestros empleados y que ellos nos consideran un lugar excelente para trabajar. Great Place to Work selecciona a los premiados tras un proceso que comienza con la valoración anónima de los empleados de cada compañía, encuesta en la que Sector Alarm ha obtenido un 98% de respuestas positivas

 

«Sector Alarm es un ejemplo de crecimiento de negocio y sostenibilidad en su cultura. Su secreto: cuidar de la experiencia de las personas desde el momento en el que se incorporan a la compañía, y conectarlas a un proyecto común e ilusionante» María Vento (Directora de Diagnóstico Cultural y Ranking GPTW)

 

¿Quieres saber más sobre este premio? Haz clic aquí.

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